O edital do concurso pra a contratação de 10 professores pra a rede estadual de ensino deve ser publicado no próximo mês. Segundo o Secretário de Estado da Educação, Paulo Renato de Souza, o edital está sendo finalizado. “Devemos publicá-lo na primeira semana de agosto”.
Os salários variam de R$ 550,46 a R$1.834,85, dependendo da jornada de trabalho. Foram criadas duas novas cargas horárias semanais: 12 e 40. Hoje, só há a de 24 e a de 30.
Além das chances abertas neste ano, o governo prevê a realização de outros concursos pra o preenchimento de 80 mil vagas nos próximos anos. As novas vagas fazem parte das mudanças propostas pelos projetos de lei, sancionados ontem pelo governador José Serra.
Os projetos pretendem substituir os professores temporários da rede, cerca de 100 mil, por efetivos.
As primeiras 10 mil oportunidades serão para professores de 5ª a 8ª série do ensino fundamental. De acordo com o secretário, para ser aprovado, o candidato deverá ter, no mínimo, nota cinco.
Após serem aprovados no concurso, os professores ainda terão de passar por um curso de formação, com duração de quatro meses. Segundo a diretora da Escola de Formação de Professores, Vera Cabral, a previsão para o início do curso para os professores é para o inicio de 2010. Durante o período de aulas, os candidatos receberão 75% do salário inicial do professor.
Ao final do curso, os candidatos ainda passarão por uma nova avaliação. Apenas os aprovados nessa prova estarão aptos a dar aulas na rede.
Entre as mudanças, está a realização de um prova anual de avaliação dos professores temporários.
Para dar aulas, é preciso ser aprovado na prova. Caso seja reprovado, o temporário não perde o emprego, mas vai cumprir a fornada de 12 horas em funções auxiliares.
O projeto também estabelece um período máximo de contrato de dois anos para os temporários. Segundo o secretário de Gestão Pública, Sidney Beraldo, entre o 100 mil professores que estão nessa situação, cerca de 80 mil têm a estabilidade garantida. Os outros 20 mil, caso não sejam aprovados nos concursos, devem deixar o cago em 2011.
O sindicato da categoria diz que deveria ser criado um curso de formação continuada e não de apenas quatro meses, sem a avaliação de desempenho.
OUTRO CONCURSO: Até o final do ano, deve haver mais uma seleção para a rede Estadual, mas para o cargo de diretor de escola
Fonte: Jornal Agora SP, Sexta-Feira 17 de julho de 2009
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